為深入踐行航天晨光“人才新質化”發(fā)展思路，航天晨光化機分公司聚焦技術人員專業(yè)素養(yǎng)提升，舉辦了以《技術備忘錄》為核心的系列專題培訓，全體技術人員參加培訓。化機分公司黨總支委員、副總經理張少勇?lián)沃髦v人。
作為分公司技術傳承的“活字典”，《技術備忘錄》沉淀了技術團隊在產品設計、工藝優(yōu)化、難題攻堅等領域的實戰(zhàn)精髓，涵蓋生產全流程的關鍵技術要點與實操心得，并隨行業(yè)技術迭代持續(xù)更新，解鎖了技術傳承與共享的新路徑。
這場年度系列專題培訓是分公司技術團隊“知識共享”機制的深化落地。該機制以《技術備忘錄》為核心，旨在打破“技術經驗私有化”的傳統(tǒng)壁壘，讓個人技術積累轉化為團隊共有的知識資產，推動技術經驗從“個人掌握”向“全員吃透、靈活應用”轉變，讓技術傳承真正落地生根。
下一步，分公司將以此次培訓為契機，建立常態(tài)化技術分享生態(tài)，一方面定期迭代更新《技術備忘錄》內容，讓技術知識庫常學常新；另一方面推動室主任與專業(yè)師常態(tài)化技術交流，讓“傳經驗、學技能、解難題”成為日常。此舉力爭能夠持續(xù)為技術創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展注入澎湃動能，以人才新質化助力分公司發(fā)展提質升級。
